Ihre Herausforderung:
Wir alle kennen die Situation: Projekte laufen nicht rund, Prozesse müssen effizienter werden, neue Ideen und Ansätze müssen gefunden und implementiert werden. Aber wie?
Welche Kreativitätsmethoden, ausser Brainstorming, kann man im Arbeitsalltag tatsächlich einsetzen? Wie können wir die Komplexität einer Aufgabe so reduzieren, dass wir wieder arbeitsfähig sind? Sinnvoll eingesetzte Methoden können uns in der täglichen Arbeit unterstützen und so unsere Effizienz und Effektivität entsprechend erhöhen.
In diesem Training werden folgende Themen abgedeckt ...
| > | Innovation als gesamten Prozess zu verstehen – von der Idee zur Realisierung, |
| > | Verschiedene Kreativitätsmethoden vertieft kennen und gezielt einsetzen, |
| > | Ideenfindung als Gruppenprozess und als individuelle Entwicklung erleben, |
| > | Voraussetzungen schaffen, damit Kreativität möglich wird, |
| > | „Out-of-the-box“-Denken und -Handeln unterstützen, |
| > | Entscheidungsmaßstäbe erarbeiten und Entscheidfindung unterstützen, |
| > | Einen Innovationsprozess in Teilschritten bearbeiten, |
| > | Werkzeuge kennen, die im Arbeitsalltag hilfreich. |
Informationen:
Eine Gruppe - maximal zehn Teilnehmende - wird von einem Trainer geleitet. Wir arbeiten im Plenum, Teilgruppen oder in Einzelaufgaben. Eigene Fragestellung auf dem Arbeitsalltag, z.B. Teilprojekte, können eingebracht und bearbeitet werden. Im Seminar erhalten die Teilnehmenden ein Arbeitsbuch, in dem die theoretischen Grundlagen dokumentiert sind.
Termine 2006
18. – 19. Mai 2006 im Raum Nordschweiz/Mittelland
Das Seminar beginnt am ersten Tag um 9.30 Uhr und endet am zweiten Tag um 16.30 Uhr.
Teilnahmegebühr
CHF 1.700,- / Euro 1.100,- (ohne Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten)
Bei der Buchung als Paket mit dem Training „Sicherheit gewinnen für schwierige Gespräche“ oder „Sicher und erfolgreich verhandeln: Win-Win“ reduziert sich der Gesamtpreis für beide Trainings um 20 Prozent.
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Online-Reservierung
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